En négociation de départ, les RH défendent l’entreprise, pas vos intérêts !
Maître Bitton précise que le salaire brut de référence inclut fixe, variable, primes et avantages en nature pour une rupture amiable mieux négociée.
Vidéo – Cadres en négociation de départ : méfiez vous des RH !
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