Vous envisagez un départ négocié ?
En droit du travail, il est fortement déconseillé de mener seul une négociation de rupture. Comme le dit un adage bien connu des avocats : « On est un mauvais avocat pour soi-même. » En tant que cadre, vous risquez de manquer de recul, surtout après 10 ou 15 ans dans la même entreprise. Émotions, attachement, pression psychologique… autant de biais qui peuvent vous faire accepter une offre désavantageuse.
Me Avi Bitton, avocat expert en négociation de départs, vous explique pourquoi il est essentiel d’être accompagné dès le début pour défendre au mieux vos intérêts.
