Changement de direction ?
Attention : de nouveaux dirigeants peuvent chercher à écarter les anciens cadres par des évaluations négatives, des courriels de recadrage ou des objectifs inatteignables. Maître Avi Bitton recommande de consulter un avocat dès les premiers signaux pour répondre efficacement et préparer une négociation amiable si nécessaire.





