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Accident du travail & Maladie professionnelle

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Accident du travail & Maladie professionnelle

Cabinet Avi Bitton Avocats & Associés

Vous êtes cadre ou cadre supérieur ? Vous avez été victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle ?

Notre équipe de 12 avocats et juristes assiste depuis 20 ans les cadres et cadres supérieurs dans des situations de souffrance au travail, de harcèlement moral et de discrimination envers les séniors et envers les femmes.

Nous négocions à l’amiable la plupart de nos affaires, car les grands groupes connaissent notre réputation : nous médiatisons régulièrement des affaires (Libération, BFM TV, Le Monde, Le Figaro…) et nous avons déjà fait condamner des sociétés des groupes L’Oréal, Amazon, Auchan, LVMH, Atos, Natixis, Caisse d’Epargne, Véolia, Eiffage, Essilor, Gan Prévoyance, 3M…

 Contactez-nous à titre confidentiel : le plus tôt vous nous consultez, le mieux nous vous conseillons.

Nous contacter

Nos premiers conseils

Plus vous consultez un Avocat rapidement, plus vous serez en position de force pour négocier votre départ.

Ne rien signer

Ne rien signer sans avoir pris conseil auprès d’un Avocat (avenant, évaluation annuelle négative, …)

Ne pas se plaindre

Ne pas vous plaindre de harcèlement ou de discrimination sans avoir pris conseil auprès d’un Avocat

Ne pas attendre de recevoir une convocation

Ne pas attendre de recevoir une convocation à l’entretien de licenciement pour ensuite consulter un Avocat

Des avocats pour gagner face à votre employeur

Notre cabinet d’avocats a fait condamner, entre autres, les banques Natixis et Caisse d’Epargne, des sociétés des groupes LVMH, L’Oréal, Essilor, Abercrombie, Amazon, Eiffage, Veolia, Atos, Auchan…

Cadres conseillés et défendus

De la négociation amiable au contentieux

Ans d'expériences

Presse, Actus & Faits d’armes
Cabinet Avi Bitton Avocats & Associés

Accident du travail & Maladie professionnelle

  • « Les auto-entrepreneurs », interview de Me Avi Bitton sur le délit de travail dissimulé, L’écho des lois, La Chaîne Parlementaire – LCP, 13 octobre 2012.
  • Accident du travail et harcèlement moral : condamnation d’une entreprise de grande distribution à indemniser son salarié pour manquement l’obligation de sécurité dans le cadre d’un accident du travail et harcèlement moral (arrêt de la Cour d’appel de Paris, 30 janvier 2018)
  • Résiliation judiciaire : résiliation judiciaire du contrat de travail aux torts de l’employeur pour non-respect des préconisations du médecin du travail (arrêt de la Cour d’appel de Paris, 7 octobre 2015)

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