Série Droit du Travail -Vidéo : Licenciement, Rupture Conventionnelle : Faut-il négocier son départ ? Vous avez des questions en droit du travail ? - Maitre Avi Bitton, avocat Droit du Travail, vous répond en moins de deux minutes." Licenciement, Rupture...
Droit du travail
Salarié Lanceur d’Alerte – Nouvelles protections légales
Droit du Travail - Salarié Lanceur d'Alerte - Nouvelles protections légales 1. Nouvelle loi du 21 mars 2022 2. Définition du lanceur d'alerte 3. Types d'alerte Vous êtes salarié d'une entreprise et vous êtes témoin de violations de la loi, de délits pénaux, de...
Le licenciement du salarié qui se plaint de harcèlement
Vous êtes salarié et victime de harcèlement moral ou sexuel ? Consultez un Avocat en droit du travail : Maître Avi Bitton - 01.46.47.68.42 - avocat@avibitton.com. Le licenciement prononcé à la suite d’une plainte du salarié pour harcèlement est-il valable ? Principe :...
Harcèlement au travail : à quel moment faut-il se plaindre ?
Série Droit du Travail : "Vidéo #23 - Harcèlement au travail : à quel moment faut-il se plaindre ? Maitre Avi Bitton, avocat Droit du Travail, vous répond en moins de deux minutes. Il faut vous en plaindre le plus tôt possible. Car votre situation peut...
Vous avez perdu aux Prud’hommes, faut-il faire appel ?
Série Droit du Travail : "Vidéo #22 - Vous avez perdu aux Prud'hommes, faut-il faire appel ? Maitre Avi Bitton, avocat Droit du Travail, vous répond en moins de deux minutes. Pendant la procédure d’appel il peut y avoir négociation (et c’est même...
Cadre dirigeant : définition et enjeux en droit du travail
Vous êtes cadre dirigeant et vous êtes en difficulté avec votre entreprise ? Consultez un Avocat en droit du travail : Maître Avi Bitton - 01.46.47.68.42 - avocat@avibitton.com Qu'est-ce qu'un cadre dirigeant ? L’enjeu est important pour le salarié : s’il n’est en...
Retour de congé maternité : le droit de la salariée de retrouver ses fonctions
Vous êtes discriminée au retour de congé maternité ? Consultez un Avocat en droit du travail - Maître Avi Bitton - 01.46.47.68.42 - avocat@avibitton.com La réintégration dans l’emploi En vertu de l’article L. 1225-25 du Code du travail, à l’issue du congé de...
Le licenciement pour insuffisances professionnelles
Vous êtes licencié pour insuffisances professionnelles ? Consultez un Avocat en droit du travail : Maître Avi Bitton - 01.46.47.68.42 - avocat@avibitton.com Le licenciement pour motif personnel est inhérent à la personne du salarié. Il doit être justifié par une...
Les recours contre les avis du médecin du travail
Vous souhaitez contester l'avis d'un médecin du travail (inaptitude, ...) ? Consultez un Avocat en droit du travail : Maître Avi Bitton - 01.46.47.68.42 - avocat@avibitton.com Le contexte de l’émission d’un avis de la médecine du travail Appliquée au droit du...
Le licenciement pour inaptitude : obligation de reclassement de l’employeur
Vous êtes licencié pour inaptitude ? Consultez un Avocat en droit du travail : Maître Avi Bitton - 01.46.47.68.42 - avocat@avibitton.com Les articles L. 1226-2 (inaptitude consécutive à une maladie ou accident non professionnel) et L. 1226-10 (inaptitude consécutive...
Comment obtenir la suspension d’un crédit immobilier en cas de difficultés économiques ?
Vous souhaitez suspendre un crédit immobilier ? Consultez un Avocat : Maître Avi Bitton - 01.46.47.68.42 - avocat@avibitton.com Un particulier peut, lorsqu’il fait face à des difficultés financières (licenciement, faillite, divorce...), demander en justice un délai...
Licenciement économique : l’obligation de reclassement de l’employeur
Vous êtes licencié ? Consultez un Avocat en droit du travail : Maître Avi Bitton - 01.46.47.68.42 - avocat@avibitton.com I. L’obligation de reclassement. L’obligation de reclassement dans le cadre d’un licenciement économique est prévue à l’article L. 1233-4 du Code...
Le licenciement pour faute grave
Vous êtes licencié ? Consultez un Avocat en droit du travail : Maître Avi Bitton - 01.46.47.68.42 - avocat@avibitton.com Le licenciement pour motif personnel est inhérent à la personne du salarié. Pour être valable, ce licenciement doit être justifié par une cause...
Le licenciement annoncé verbalement avant la lettre de licenciement : un licenciement abusif ?
Vous êtes licencié ? Consultez un Avocat en droit du travail : Maître Avi Bitton - 01.46.47.68.42 - avocat@avibitton.com Dans un arrêt du 23 octobre 2019, les juges ont rappelé la règle selon laquelle aucune décision préétablie n’est censée avoir été prise au stade...
Comment prouver une discrimination salariale entre hommes et femmes ?
Série Droit du Travail : "Vidéo #20 - Comment prouver une discrimination salariale entre hommes et femmes ? Maitre Avi Bitton, avocat Droit du Travail, vous répond en moins de deux minutes. La discrimination salariale entre hommes et femmes est courante,...
Un salarié peut-il être licencié pour avoir fait un procès à son entreprise ?
Série Droit du Travail : "Vidéo #20 - Un salarié peut-il être licencié pour avoir fait un procès à son entreprise ? Maitre Avi Bitton, avocat Droit du Travail, vous répond en moins de deux minutes. La situation est la suivante : le salarié a introduit...
Comment prouver les heures supplémentaires ?
Série Droit du Travail : "Vidéo #19 - Comment prouver les heures supplémentaires ? Maitre Avi Bitton, avocat Droit du Travail, vous répond en moins de deux minutes. Vous effectuez des heures supplémentaires qui ne vous sont pas payées. Pour pouvoir les...
L’entreprise peut-elle surveiller ses salariés par des moyens technologiques ?
Série Droit du Travail : "Vidéo #18 - L’entreprise peut-elle surveiller ses salariés par des moyens technologiques ? Maitre Avi Bitton, avocat Droit du Travail, vous répond en moins de deux minutes. Quels moyens l'entreprise peut-elle utiliser pour...
Harcèlement sexuel : que peut faire la victime ?
Série Droit du Travail : "Vidéo #17 - Harcèlement sexuel : que peut faire la victime ? Maitre Avi Bitton, avocat Droit du Travail, vous répond en moins de deux minutes. Vous êtes victime de harcèlement sexuel. Que pouvez-vous faire ? Avant tout, le...
Retour de congé maternité : quelles sont les obligations de l’entreprise ?
Série Droit du Travail : "Vidéo #16 - Retour de congé maternité : quelles sont les obligations de l’entreprise ? Maitre Avi Bitton, avocat Droit du Travail, vous répond en moins de deux minutes. Vous revenez d'un congé maternité, quelles sont les...
Comment réagir à un avertissement ?
Série Droit du Travail : "Vidéo #15 - Comment réagir à un avertissement ? Maitre Avi Bitton, avocat Droit du Travail, vous répond en moins de deux minutes. Vous avez reçu un avertissement et vous voulez le contester. Pour commencer, qu'est-ce qu'un...