Non, les grands groupes ne sont pas intouchables. Maître Avi Bitton a obtenu la condamnation d’une société du groupe Eiffage pour harcèlement moral et discrimination liée au congé maternité. Dans cette affaire emblématique, une cadre promue avant son congé maternité...
Série Droit du Travail - Vidéo : Harcèlement au travail : à quel moment faut-il se plaindre ? Vous avez des questions en droit du travail ? - Maitre Avi Bitton, avocat Droit du Travail, vous répond en moins de deux minutes." Harcèlement au travail : à quel moment...
Lors d’un entretien préalable au licenciement, l’erreur la plus fréquente est de vouloir trop s’expliquer. Maître Avi Bitton recommande de rester bref : plus vous argumentez, plus l’employeur peut adapter sa lettre de licenciement à vos points faibles. Contestez les...
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Votre entreprise lance un plan social (PSE, plan de départ volontaire) ? Maître Avi Bitton conseille de ne pas accepter d’emblée les conditions proposées. Profitez de cette période pour négocier individuellement votre départ, en dehors du plan collectif : vous pourrez...
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Pour les cadres en difficulté, attendre avant d’agir est une erreur fréquente. Maître Avi Bitton rappelle que l’entreprise peut préparer un dossier de licenciement pendant ce temps. Consulter un avocat en amont permet de dénoncer un harcèlement moral ou une...
Changement de direction ? Attention : de nouveaux dirigeants peuvent chercher à écarter les anciens cadres par des évaluations négatives, des courriels de recadrage ou des objectifs inatteignables. Maître Avi Bitton recommande de consulter un avocat dès les premiers...
Découvrez comment Maître Avi Bitton a obtenu 750 000 € d’indemnités pour un cadre de banque sans procès, simplement par négociation amiable. En rédigeant une plainte pour harcèlement moral, le salarié a contraint l’entreprise à prendre des mesures immédiates ou à...
Salarié victime de harcèlement ou de discrimination ? Maître Avi Bitton explique que la jurisprudence autorise désormais, dans certains cas, à utiliser un enregistrement clandestin comme preuve en justice si aucun autre moyen n’existe. Un levier important pour faire...
Pour négocier son départ, le choix de l’avocat est crucial. Maître Avi Bitton explique qu’un bon avocat, reconnu pour ses compétences et sa capacité à négocier à l’amiable, peut convaincre l’employeur de trouver un accord rapide, évitant ainsi un long procès. Miser...
Cadres : n’ayez pas peur de négocier votre départ ! Maître Avi Bitton rassure : grâce à la clause de confidentialité, de non-dénigrement et même à la possibilité de négocier une lettre de recommandation, une rupture amiable ne porte pas préjudice à votre carrière et...
En négociation de départ, les RH défendent l’entreprise, pas vos intérêts ! Maître Bitton précise que le salaire brut de référence inclut fixe, variable, primes et avantages en nature pour une rupture amiable mieux négociée.
Cadres : pour bien négocier votre départ, évitez trois erreurs courantes : annoncer votre départ, négocier trop vite ou chercher un autre emploi trop tôt. Gardez vos leviers pour obtenir la meilleure indemnité possible
Cadres avec grande ancienneté proches de la retraite : n’attendez pas la fin de carrière pour négocier. Un départ négocié, bien conseillé, peut rapporter bien plus qu’une simple prime de départ et ouvrir des droits au chômage.
Cadres : pensez à négocier une clause de reprise d’ancienneté dans votre nouveau contrat. Ce levier vous protège en cas de licenciement et augmente vos droits aux indemnités, en valorisant toute votre expérience antérieure
La loi prévoit une protection de la salariée en état de grossesse, en congé de maternité et au retour de celui-ci (article L. 1224-4, Code du travail). Même à l'issue des périodes de protection légale, la salariée ne doit pas faire l'objet d'un licenciement motivé par...
Série Droit du Travail - Vidéo : Cadres : Réorganisation = Harcèlement + Licenciement Vous avez des questions en droit du travail ? - Maitre Avi Bitton, avocat Droit du Travail, vous répond en moins de deux minutes." Vous êtes cadre et votre entreprise prépare un...
Série Droit du Travail -Vidéo : Licenciement, Rupture Conventionnelle : Faut-il négocier son départ ? Vous avez des questions en droit du travail ? - Maitre Avi Bitton, avocat Droit du Travail, vous répond en moins de deux minutes." Licenciement, Rupture...