Licenciement

Vous avez des questions en droit du travail ? - Maître Avi Bitton, avocat Droit du Travail, vous répond en moins de deux minutes.

Vous avez des questions en droit du travail ? - Maître Avi Bitton, avocat Droit du Travail, vous répond en moins de deux minutes.

Vous avez des questions en droit du travail ? - Maître Avi Bitton, avocat Droit du Travail, vous répond en moins de deux minutes.

Vous avez des questions en droit du travail ? - Maître Avi Bitton, avocat Droit du Travail, vous répond en moins de deux minutes.

Le licenciement pour insuffisance professionnelle est un motif de rupture du contrat de travail souvent mal connu et parfois confondu avec des procédures disciplinaires. Pourtant, il obéit à des règles bien précises dictées par le Code du travail et se distingue...

Vous êtes licencié pour inaptitude ? Consultez un Avocat en droit du travail. Les articles L. 1226-2 (inaptitude consécutive à une maladie ou accident non professionnel) et L. 1226-10 (inaptitude consécutive à une maladie ou accident professionnel) du code du travail...

Vous êtes licencié ? Consultez un Avocat en droit du travail. I. L’obligation de reclassement. L’obligation de reclassement dans le cadre d’un licenciement économique est prévue à l’article L. 1233-4 du Code du travail : « Le licenciement pour motif économique d’un...

Vous êtes licencié ? Consultez un Avocat en droit du travail. Le licenciement pour motif personnel est inhérent à la personne du salarié. Pour être valable, ce licenciement doit être justifié par une cause réelle et sérieuse. Parmi les multiples licenciements, existe...

Vous êtes licencié ? Consultez un Avocat en droit du travail. Dans un arrêt du 23 octobre 2019, les juges ont rappelé la règle selon laquelle aucune décision préétablie n’est censée avoir été prise au stade de la convocation à entretien préalable et de l’entretien...

  Série Droit du Travail : "Vidéo #20 - Un salarié peut-il être licencié pour avoir fait un procès à son entreprise ? Maitre Avi Bitton, avocat Droit du Travail, vous répond en moins de deux minutes. La situation est la suivante : le salarié a introduit...

  Série Droit du Travail : "Vidéo #5 - Comment le salarié doit se conduire lors de l’entretien préalable de licenciement ? Maitre Avi Bitton, avocat Droit du Travail, vous répond en moins de deux minutes. Lors de l'entretien préalable de licenciement, l'employeur...

Le délai de notification de licenciement est une étape cruciale dans la procédure de licenciement. Conformément au droit du travail français, l’employeur doit respecter certaines règles de forme et de délai précis entre l'entretien préalable au licenciement et la...

 Série Droit du Travail : "Vidéo #4 - Le salarié est-il obligé d’assister à l’entretien préalable de licenciement ? Vous avez des questions en droit du travail ? - Maitre Avi Bitton, avocat Droit du Travail, vous répond en moins de deux minutes." Vous êtes convoqué...

Recevoir une convocation à un entretien préalable de licenciement est souvent source d’inquiétude. Pourtant, il est essentiel de comprendre qu’à ce stade, le licenciement n’est pas encore décidé. L’entretien préalable est une étape obligatoire, prévue par le Code du...

Licenciement et Covid-19 - Droit du Travail La 2ème vague de la crise sanitaire a débuté et elle va se traduire par beaucoup de licenciements. Comment les entreprises vont-elles licencier leurs salariés ? Comment ces salariés peuvent-ils contester ces licenciements ?...